אימון SI

Strategic Intervention Coaching

התערבות אסטרטגית (Strategic Intervention - הידוע גם בשם SI)

הוא פרויקט המוקדש לחילוץ הצורות המעשיות והיעילות ביותר של פעולה אסטרטגית ותקשורת אסטרטגית ממגוון תחומי מחקר:

  1. הטיפול האריקסוני ​(Ericksonian Therapy).

  2. טיפול משפחתי אסטרטגי (Strategic Family Therapy).

  3. פסיכולוגיית הצרכים של האדם (Human Needs Psychology).

  4. פסיכולוגיה ארגונית (Organizational Psychology).

  5. נוירו-בלשנות (neurolinguistics) - חקר המנגנונים העצביים במוח האנושי השולטות על התפיסה וההבנה, יצירה, ורכישת שפה.

  6. הפסיכולוגיה של ההשפעה.

  7. מחקרים אסטרטגיים.

  8. מסורות של דיפלומטיה ומשא ומתן.

  9. תורת המשחקים.

  10. ועוד...

המונח "התערבות האסטרטגית" נטבע על ידי:

אנתוני רובינס (Anthony Robbins), קלואי מדנס (Cloe Madanes),

ומארק פיישה (Mark Peysha), כדי לתאר את עבודת השינוי שלהם.

התערבות אסטרטגית קיימת בכל מקום שבו בני אדם משתמשים במיומנות יוצאת מן הכלל כדי להביא לשינוי אישי ותרבותי חיובי.

נלסון מנדלה (Nelson Mandela) ומהטמה גנדי (Mahatma Ghandi) הם דוגמאות למתערבים אסטרטגים יוצאי דופן שהתעלו מעבר לייחודיות של דת, תרבות, מוסד, תואר עבודה, או פילוסופיה פוליטית.

(בדיוק כמו שמתערב אסטרטגי אמור להיות)

מה שמייחד את SI ממחקרים אסטרטגיים אחרים הוא האמונה כי פתרונות מסוימים מספקים יותר תועלת בפחות מאמץ - כאשר הצרכים של אנשים מסופקים, מובעים, ומורמים.

אנתוני רובינס (Anthony Robbins),

קלואי מדנס (Cloe Madanes),

מארק פיישה (Mark Peysha),ומגלי פיישה (Magali Peysha)

הם המייסדים של שיטת האימון הזאת.

הם הושפעו בצורה חזקה על ידי התובנות האדירות והעבודות של ויקטור פרנקל (Victor Frankl) ופריצות הדרך היצירתיות של מילטון אריקסון (Milton Erickson) בהתערבות אנושית.

התערבות אסטרטגית גם מעוגנת ומבוססת

על העבודה של קבוצת גרגורי בייטסון (Gregory Bateson) במכון למחקר הנפש,

שהולידו בסוף שנות 1950 את התבנית החדשה של מחקרים באינטראקציה ומערכתיות,

שהפך לנקודת מפנה בפיתוח של תחומי מחקר כמו תורת המשחקים, קיברנטיקה, נוירובלשנות, פסיכולוגיה ארגונית, פסיכולוגיה וניהול, ועשרות תחומי מחקר מערכתיים אחרים.

מטרת ההתערבות האסטרטגית

היא לשלב את תובנות הליבה של המסורות האלה לתוך שיטה של ​​פעולה אסטרטגית מעשית.

שיטת SI כוללת אסטרטגיות מקיפות שמתפרשות ממערכות האמונה והדפוסים הרגשיים בתוך אדם,

ועד מערכות יחסים אישיות, דינמיקה קבוצתית והתערבויות ארגוניות ותרבותיות.

מאמן SI מוכשר - מנווט בזירות השונות הללו בקלות.